채용대행 서비스는 새롭게 사업을 시작하시거나 혹은 사업 확장을 위해
다수의 직원의 보강이 필요한 경우, 단기간 내에 우수한 직원들의 채용을
한 번에 대행해주는 서비스를 의미합니다.

IHR에서는 우수 벤처기업들을 대상으로, 회사 직원의 구성 전체를 채용대행 서비스할 수 있으며,
후보자들의 경력과 역량 및 시장 상황에 적합한 연봉협상까지 대행함으로써 대표님은 사업에만 집중할 수 있도록
도움을 드리고 있습니다.

• 01고객사의 의뢰
• 02IHR 대표 및 실무진과 고객(대표)면담
• 03인원구성의 목표설정
• 04관련데이터베이스 서칭 및 인재스카웃 작업
• 051차 Interview(IHR대표) : 포지션당 후보자의 3배수 이상을 면접

• 06Interview report를 고객사에 제출 후 1포지션당 최종 3인을 후보자로 선정
• 07고객사Interview(대표이사 및 IHR대표 합석)
• 08면접에 합격한 후보자들에 대한 연봉협상 진행
• 09최종합격 후 입사