IHR은 국내 최고 수준의 스카우터들이 함께합니다.

스카우트는 타깃 헌팅이라고 합니다.
즉, 고객사의 요청으로 특정 회사의 특정 인물에 대한 스카우트를 요청 시

IHR은 테스크 포스팀을 구성하여 고객사의 요청에 의해 타깃이 된 인재에 대한 스카우트를 진행합니다.

스카우트의 성공률은 50%로 미만으로 대부분의 고객사에서 요청하는 스카우트 대상자들은 기존 근무처에서 이미 최고의 처우를
약속받고 있으며 이직시 최소한 현재 처우의 20% 이상의 보상을 요구하므로 이에 대한 고객사의 준비가 되어있지 않으며,
쉽지 않아 스카우트 성공률이 높지 못한 것이 현실입니다.

이에 처우를 대신할 수 있는 다양한 옵션을 제공하여, 후보자를 설득하여 Interview를 진행하고 있습니다.

• 01고객사의 요청
• 02고객사와 IHR 실무진 미팅
• 03고객사의 NEEDS 접수
• 04IHR TASTFORCE 팀 구성

• 05타켓 후보자 미팅
• 06미팅보고서 제출
• 07고객사 Interview 후 채용

IHR의 스카우트 성공율은
명실상부 국내 최고수준입니다.

스카우트 작업에 사용되는 비용은 고객사의 부담이며, IHR은 비용에 대한 사용 Report 및
영수증을 첨부하여 제출하여 드립니다.